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劳动法

员工是公司最大的资产,对于技术领域的公司更是这样,因为这样的公司更需要员工的智慧来创造公司价值。

技术的高速发展已改变了原有的工作环境和相关法律,也对雇主和雇员的关系产生了影响。比如说,高科技的引入使得工作在时间和地点上的选择更加灵活。与此同时,技术的进步也带来了问题,比如处理个人数据的问题(敏感数据收集、储存和传送)。

IPrime在与劳动法相关的法律领域提供专业的咨询,特别是以下方面:

  • 起草、审阅、参与谈判劳动合同和员工规范
  • 与数据保护有关的问题(包括与员工数据和工作申请者数据相关的权利和义务)
  • 员工规范中涉及知识产权归属的问题
  • 竞业禁止和保密条款
  • 起草、审阅、参与谈判公司补偿条件
  • 工作地冲突(包括起草和实施工作地冲突管理手册、提出合法诉求、避免不合法诉求);公司内部调查
  • 终止劳动关系(包括起草终止协议等)
  • 劳动关系诉讼